'N Werkverwysingsbrief is 'n persoonlike getuienis van 'n voormalige toesighouer of ander persoon wat eerstehands kennis dra van u werkverrigting. As u op soek is na 'n nuwe werk, kan hierdie tipe brief u help om ander kandidate te onderskei.
Wie om te vra
As 'n potensiële werkgewer versoek - of bereid is om na 'n verwysingsbrief te kyk, is dit in u belang dat die dokument inligting bevat oor hoe u van die werk kan verwag. Die ideale verwysingsdokument word geskryf deur iemand met wie u nou saamgewerk het, wat 'n positiewe indruk op u het. Dit is 'n goeie idee om 'n voormalige baas of kollega met wie u 'n goeie verhouding gehad het, te vra om 'n brief vir u te skryf.
monster donasie versoek brief vir nie-winsgewendeverwante artikels
- Wat doen u tydens 'n werksonderhoud?
- Loopbane in Dierkunde
- Lys van buiteloopbane
Onderwysers en kollegeprofessore kan ook goeie hulpbronne weesverwysingsbriewe. Alhoewel u vorige instrukteurs nie werklik saam met u gewerk het nie, is die kans groot dat hulle 'n deeglike begrip het van u werksetiek, ambisies en die persoonlikheidseienskappe wat u waarskynlik in die werkplek sal vertoon.
Wanneer om aan te vra
Wanneer u 'n kennisgewing uitwerk
Dit is 'n goeie idee om algemene verwysingsbriewe te vra wanneer u 'n werk verlaat, met die veronderstelling dat u op goeie voorwaardes vertrek en dat 'n verteenwoordiger van die maatskappy bereid is om 'n positiewe brief oor u prestasie te skryf. As u 'n brief ontvang op die tydstip dat u die diens beëindig, sal die persoon wat u vra om die dokument te skryf, 'n duidelike geheue hê van u werkverrigting. As u een of meer verwysingsbriewe kry op die tyd dat u van u werk skei, sal u die dokument gereed hê as u aansoek doen.
Nadat u die werk verlaat het
As u nie 'n verwysingsbrief vir werk kry wanneer u 'n werk verlaat nie, kan u altyd terugbel en so 'n dokument aanvra. Daar is egter altyd 'n kans dat mense met eerstehandse kennis van u vermoëns nie na die verloop van tyd vir die maatskappy sal werk nie. Sodra u 'n rukkie van die werk af is, sal selfs individue wat nou saam met u gewerk het, dalk nie meer besonderhede oor die prestasie van die werk onthou nie. Oor die algemeen is dit die beste om 'n brief te vra wanneer u 'n posisie inneem om hierdie potensiële probleme te vermy.
Na voltooiing van die opleiding
As u van plan is om 'n verwysingsbrief aan 'n instrukteur te vra, is dit ook die beste om u versoek te rig sodra u die klas- of opleidingsprogram waarin u met hom of haar omgaan, voltooi het. As u te lank wag, kan u miskien nie die instrukteur opspoor wat u wil vra om 'n brief te skryf nie, of hy of sy het miskien nie duidelike herinneringe aan u prestasie in die klas nie.
Spesiale omstandighede
In sommige gevalle vereis aansoekprosedures vir huidige aansoekbriewe op 'n spesifieke vorm. As u aansoek doen vir 'n werk met hierdie tipe vereiste, kan u nie algemene briewe gebruik wat u versamel het toe u vorige werk verlaat het nie. In hierdie situasie moet u voormalige werkgewers en werkgenote soek om die nodige dokumentasie namens u in te vul.
Hoe om aan te vra
As u om 'n verwysingsbrief vra, is dit belangrik om baie respekvol te wees vir die persoon wat u nader. Hou in gedagte dat die persoon die reg het om nee te sê, dus wees seker dat u dit eerder vra as om te eis.
Benadering
Dit is die beste om persoonlik kontak te maak wanneer u u versoek rig. Bel eers met die persoon, volg dit dan per e-pos om te bevestig en om besonderhede te gee oor waar u die brief moet stuur, of u dit gaan haal, sowel as wanneer u die dokument benodig. As u iemand anders vra wat u nog gereeld by die werk of skool sien, moet u dit aanvanklik van aangesig tot aangesig rig.
Bewoording
Oefen wat u voor die tyd gaan sê sodat u baie duidelik en bedagsaam is in u versoek. Dink aan so iets: 'Sue, soos u weet, is die hoofrede waarom ek XYZ Company verlaat, om voltyds terug te gaan skool toe om my graad te voltooi. Ek het soveel ervaring hier opgedoen wat beslis waardevol sal wees tot in die toekoms. Ek hoop dat u bereid sal wees om namens my 'n verwysingsbrief te skryf wat ek met potensiële werkgewers kan deel wanneer ek oor 'n paar jaar gereed is om weer aan die werk te gaan. Kan u 'n kort brief skryf waarin uiteengesit word hoe ek in 'n professionele omgewing presteer? '
Nadat u u aanvanklike versoek gedoen het:
boom met wit blomme in die lente
- As die persoon wat u vra van die hand wys, bedank hom of haar net dat u die tyd geneem het om met u te praat en vra iemand anders om hulp.
- As 'n individu daartoe instem, sê dankie en vra hoe u van hulp kan wees. In sommige gevalle kan u vind dat die persoon wil hê dat u hom of haar moet geeidees van wat om te sê, wat u moet verstrek indien versoek.
- Verskaf die briefskrywer spesifieke besonderhede skriftelik oor hoe die brief geadresseer moet word - dit wil sê as dit aan 'n spesifieke persoon geskryf moet word of as u op soek is na 'n algemene dokument 'aan wie dit kan gaan'.
Berei voor vir die toekoms
Die beveiliging van 'n verwysingsbrief is 'n goeie manier om vandag voor te berei op u werksoeke vir die toekoms. Nadat u 'n verwysingsbrief het, moet u dit saam met u CV en ander belangrike werkverwante dokumente bewaar, sodat u elke keer 'n afskrif kan lewer wanneer u die geleentheid kry om aansoek te doen vir 'n nuwe pos.
