Kan u werkloosheid insamel as u bedank?

Kan u werkloosheid insamel as u bedank? As u daaraan dink om u werk te beëindig, is die kans groot dat u hierdie vraag 'n paar keer opgeval het. U moet beslis kennis dra van die feite rakende hierdie belangrike saak voordat u besluit oor of u u huidige posisie wil verlaat.

Vra u u of u werkloosheid kan kry as u bedank?

Alhoewel dit te verstane is dat iemand wat 'n werk het waarvoor hy of sy nie meer hou nie, of waar die arbeidsomstandighede minder gunstig is, in die versoeking sou kom om te bedank, moet die besluit om dit te doen nie ligtelik geneem word of sonder om die gevolge volledig in ag te neem nie. en finansiële implikasies van so 'n aksie.

verwante artikels

Top webwerwe vir werksoeke
Werk wat met honde werk
Tweede loopbane vir onderwysers

Immers, as u dit oorweeg om u huidige werk te verlaat sonder om 'n nuwe werk vir u self in te stel, is een van die grootste faktore wat u moet oorweeg, hoe u dit sal regkry om u rekeninge te betaal en u lewenskoste te dek as u inkomste ophou. Dit is dan die vraag of u werkloosheid kan insamel as u bedank, waarskynlik by u sal opkom. Moenie jouself in 'n moeilike situasie stel deur 'n verkeerde aanname te maak oor u in aanmerking kom vir werkloosheid nie.

Lees die feite voordat u optree

As u wonder of u werkloosheidsvoordele sal kan ontvang as u uit u werk bedank, is dit waarskynlik dat u nadink oor die idee om weg te stap van die posisie wat u tans beklee voordat u 'n ander kry. Daar is ook 'n groot kans dat u bekommerd is oor wat sal gebeur as u nie 'n inkomste verdien nie. As dit die geval is, is dit goed dat u die feite oor werkloosheid ondersoek voordat u u planne finaliseer en uiteindelik besluit om u huidige posisie te verlaat sonder om 'n ander inkomstebron op te stel. Dit is omdat die antwoord op u vraag 'nee' is.

Vrywillige bedanking kwalifiseer nie

Baie mense dink verkeerdelik dat iemand wat 'n tydperk nie in diens is nie, in staat sal wees om werkloosheidsvoordele in te vorder. Dit is glad nie die geval nie. Die presiese kriteria waaraan voldoen moet word om werkloosheidsvergoeding te ontvang, verskil van land tot land. Alhoewel daar baie staatspesifieke verskille is, is dit 'n feit dat daar geen omstandighede bestaan waaronder vrywillige bedanking uit 'n werk 'n individu sal kwalifiseer om werkloosheidsvergoeding te ontvang nie.

Waarom kan ek nie voordele insamel nadat ek opgehou het nie?

Werkloosheidsversekering is bedoel om 'n bron van inkomste te bied vir mense wat hul werk verloor om redes wat nie hul eie skuld is nie, soos afskaling, tydelike of permanente afdankings, sluiting van ondernemings en ander redes wat verband hou met ekonomiese faktore of werkgewersbesluite. Individue wat werkloos raak as gevolg van hul eie optrede - of hulle afgedank word weens wangedrag of as hulle verkies om hul werk vrywillig te verlaat - kom nie in aanmerking om werkloosheidsvergoeding te ontvang nie. As u dus besluit om uit u vrye wil te bedank, kom u nie in aanmerking om werkloosheid in te vorder nie.

Neem u besluit

Die besluit om u werk te verlaat, moet u alleen neem, nadat u al die relevante faktore deeglik in ag geneem het. As u 'n werk het wat nie vir u geskik is nie - of dit nou gaan met die tipe werk wat u verrig, of dit gekoppel is aan die kultuur van die onderneming waar u werk, is dit waarskynlik in u langtermynbelang om 'n ander werksituasie te soek.

Dit is egter ook belangrik dat u daarvan bewus is dat u dit nie sal doen as u 'n werk stop nie. Die tydsberekening van u besluit kan 'n beduidende impak hê op u onmiddellike en toekomstige finansiële sekuriteit. As u dit nie kan bekostig om vir 'n tydperk sonder inkomste te wees nie, moet u in die meeste situasies daarop fokus om 'n nuwe werksituasie te probeer bewerkstellig voordat u u huidige werk verlaat.

Op soek na nuwe werk

As u ontevrede is oor die pos wat u nou het, is dit raadsaam om u CV op te dateer, deur te soek na werksgeleenthede en die proses te begin om aansoek te doen en te onderhou vir poste wat beter by u pas as die een wat u tans het. . As u sake in u eie hande neem en probeer om 'n nuwe posisie op te stel voordat u 'n beslissende besluit neem, sal u meer geneig wees om u in die ongelukkige situasie te bevind dat u werkloos is en nie in aanmerking kom vir voordele nie.

Artikels wat u voordelig mag vind as u na 'n nuwe werk begin, sluit in: