Dit is 'n goeie idee om 'n veiligheidsfunksie by elke uitgawe van u nuusbrief vir werknemers in te sluit. Dit is 'n effektiewe manier om gereeld veiligheidsboodskappe aan werknemers uit te stuur, deur verskillende veiligheidsverwante onderwerpe wat veral relevant is vir u werkplek. Hierdie onderwerpe kan ook gebruik word om idees te skep vir veiligheidsplakkate, as besprekingsaanwysings vir vergaderings en vir opleidingsdoeleindes.
Onderwerpe wat op veiligheid fokus
Alle werkomgewings is verskillend en elkeen het verskillende veiligheidsprosedures en -vereistes. Kies die onderwerpe wat op u werkplek van toepassing is, en grawe dan dieper om met 'n verskeidenheid subonderwerpe, wenke en idees vir u onderneming spesifiek vorendag te kom.
wat om op 'n eerste afspraak met 'n meisie te doen
- Persoonlike beskermende toerusting (PPE) vereistes - As u werkplek beskermende toerusting benodig, moet u seker maak dat werknemers op hoogte is van wanneer dit benodig word, hoe om dit te gebruik en hoe om te herken wanneer toerusting vervang moet word.
- Veilige rywenke - Help u werknemers om ongeluksvry te bly met gereelde wenke oor veilige bestuur.
- Warm weerveiligheid - Bespreek beskermende klere, gebruik van sonskerm, hoe om gehidreer te word, hoe om tekens van hitte te herken, en ander onderwerpe wat verband hou met die veiligheid in die hitte.
- Koue weerveiligheid - Om in die koue te werk, bied 'n ander stel potensiële probleme. Wenke kan insluit hoe om die weer aan te trek, die tekens van bevriezing en hipotermie te herken, en veilige werkspraktyke vir hierdie situasies.
- Weer noodveiligheid - Verseker dat u werknemers die standaarde en prosedures ken vir die hantering van ekstreme weersituasies soos donderstorms, tornado's, ysige reën, oorstromings, sneeustorms en enige ander risiko wat algemeen is vir u ligging.
- Noodvoorbereiding - Noodgevalle kan baie vorms aanneem. Gaan die verantwoordelikhede van elke werknemer tydens 'n krisis deur, bespreek reëls en prosedures en kom met scenario's waarvoor personeel potensiële wenke kan gee.
- Ontruimingsprosedures - Maak seker dat alle personeel die roetes vir veilige ontruiming ken, asook prosedures vir werknemers wat hulp nodig het, wat verantwoordelik is vir kliënte wat moontlik op die perseel is, en enige ander situasies wat vir u werkplek van toepassing is.
- Prosedures vir noodkennisgewing - Verseker dat alle werknemers bewus is van die maatskappy se noodkennisgewingprosedures. Bestudeer 'n paar scenario's om voorbeelde te gee van hoe dit moet werk.
- Wenke vir onderhoud van voertuie - Om 'n bedryfsvoertuig te onderhou, hetsy 'n motor of masjinerie, is belangrik vir die veiligheid. Gee wenke om gereeld alle voertuie na te gaan en verduidelik wat u moet doen as u dit benodig.
- Riglyne vir handewas -Behoorlike was van handekan die verspreiding van kieme deur die kantoor voorkom. Bespreek wanneer en hoe werknemers hul hande moet was.
- Verfrissing van veiligheidsprosedures - Gaan deur alle prosedures waarmee werknemers reeds vertroud moet wees, maar bied dit op 'n nuwe manier aan sodat die personeel dit meer geneig is om te lees.
- Wenke vir veilige handgereedskap - Bied wenke aan wat die veilige gebruik en berging van alle handgereedskap wat in u besigheid gebruik word, insluitend veiligheidstoerusting wat gedra moet word, dek.
-
Behoorlike posisie van stoel, lessenaar en kantoortoerusting - Hierdie onderwerp, insluitende ergonomie, is belangrik vir beserings en voorkoming van ongelukke, nie net vir werknemers terwyl hulle werk nie, maar ook as hulle deur die kantoor beweeg. - Wenke om herhalende stresbeserings te verminder - Verduidelik hoe hierdie beserings gebeur en bied baie voorstelle om dit te vermy.
- Wenke om reis- en valrisiko's te verminder - Bespreek die ooglopende gevare soos elektriese toue en persoonlike besittings, asook wenke vir gemaklike en praktiese skoene, en hoe om 'n potensiële risiko aan te meld.
- Wenke vir chemiese veiligheid - Selfs as u onderneming nie chemikalieë gebruik vir vervaardiging of produksie nie, is daar ander chemikalieë in die werkplek wat bespreek kan word. Oorweeg alles, van skoonmaakmiddels tot drukkerink.
- Veilige werkgewoontes - Dit is 'n baie breë onderwerp wat by u kantoor of werkplek aangepas kan word. Watter unieke veiligheidswenke moet u werknemers weet wat miskien nie van toepassing was op vorige werk nie?
- Wenke vir kantoorveiligheid - Dit kan ook van toepassing wees op u kantoor. Oorweeg om veilige prosedures aan te pak vir alles, van die hervul van die waterkoeler tot die versekering dat die vakkies van onder af gevul word om die risiko dat dit kantel, te verminder.
- Wenke vir gesonde verstand - U dink waarskynlik dat daar sekere veiligheidskwessies en wenke is wat u werknemers sal aanvaar op grond van hul gesonde verstand. Alhoewel u reg is, is dit in elk geval altyd 'n goeie idee om die ooglopende punte te dek en insette te vra oor hoe u die veiligheid op die werkplek kan verbeter.
- Veiligheid op die werf - Sluit wenke in vir die inspeksie van 'n nuwe werfplek voordat die werk begin, asook die beleid en prosedures van u onderneming vir veiligheid op werkpersele.
- Plant / pakhuisveiligheid - Spreek veiligheidskwessies en -beleid aan vir sowel werkers as besoekers in u fabriek of pakhuis.
- Protokol vir die aanmelding van veiligheidskwessies - Verseker dat alle werknemers weet hoe om potensiële veiligheidsrisiko's in die werkplek aan te meld en aan wie hulle verslag moet doen.
- Riglyne vir veilige opheffing - Rugbeserings is algemeen as u swaar voorwerpe optel. Of u nou praat oor werknemers wat optrek as deel van hul werk, of diegene wat dinge net af en toe in die loop van hul werksdae oplig, die riglyne vir veilige opheffing is dieselfde.
- Algemene rugveiligheid - Benewens die opheffing, kan rugbeserings veroorsaak word deur te lank of in die verkeerde stoel te sit, herhalende beweging, bestuur van masjiene vir lang tydperke, en verskeie ander oorsake. Bespreek die veiligheidsrisiko's wat op u werkplek van toepassing is, en gee wenke om beserings te vermy.
- Elektriese veiligheid - Dit is veral belangrik as u personeel gereeld met elektriese toerusting werk, maar dit kan ook dinge insluit soos om vas te stel of 'n koord vervang moet word of veilige gebruik van kragstawe en verlengkoorde moet gebruik word.
- Veiligheidsriglyne vir toerusting - Hanteer die prosedures, reëls en riglyne vir al die toerusting wat in u werkplek gebruik word, groot en klein.
- Riglyne vir uitsluiting / uitskakeling - Die uitsluitingsprosedures is nie van toepassing op alle ondernemings of bedrywe nie, maar as dit op u van toepassing is, is dit 'n goeie idee om hierdie riglyne gereeld deur te gaan.
- Herinnering oor beleid oor middelmisbruik - Maak seker dat u personeel bewus is van u beleid rakende dwelmmisbruik, insluitend watter stowwe ingesluit is.
-
Inligting oor die aanmelding van voorskrifmedisyne wat die veilige prestasie kan benadeel - Baie werknemers benodig slegs af en toe voorskrifmedisyne, daarom is dit nuttig om hulle so gereeld aan hierdie praktyke te herinner. - Wat om te doen in die geval van 'n werkplekbesering - Sluit basiese noodhulpadvies in asook wie om die besering aan te meld en wanneer om 911 te skakel.
- Kontakinligting vir die veiligheidsdirekteur na-uur - Hierdie inligting moet op 'n maklik toeganklike plek geplaas word, maar dit is ook 'n uitstekende aanvulling op u nuusbriewe.
- Kontaknommers vir plaaslike wetstoepassers en die brandweer - Almal weet dat hulle 911 in 'n noodgeval moet skakel, maar direkte lyne na die polisie en brandweer is ook nuttig as die situasie nie dadelik is nie.
- Veiligheidsopleidingsvereistes - Dit moet opgedateer en verfris word wanneer nuwe standaarde bestaan of nuwe toerusting by die werkplek gevoeg word. Sorg dat werknemers op hoogte is van veiligheidsopleiding en weet wie hulle moet nader as hulle verdere onderrig benodig.
- Skoonmaak- en skoonmaakvereistes - 'n Skoon werkplek is belangrik vir die gesondheid van u werknemers. Verskaf 'n lys van basiese vereistes waarvan elke personeellid bewus moet wees.
- Ladder / klimveiligheid - Hoewel die meeste van u werknemers nie lere gebruik of klim nie, is dit belangrik om te weet hoe u dit veilig kan doen. Plaas instruksies op 'n muur naby waar die leer geberg word en bevat wenke tydens 'n vergadering.
- Brandvoorkomingswenke - Bespreek dinge wat u werknemers kan doen om brande te voorkom, insluitend elektriese brande.
- Wenke vir gehoorbeskerming - As werknemers op u werkplek of werksgeleenthede gevaar loop vir skade aan hul gehoor, moet u seker maak dat hulle almal die beleid en prosedures vir beskermende toerusting en geluidsreduksie ken.
- Wenke vir oogveiligheid - Neem kennis van al die situasies en take wat oogbeskerming benodig, en spesifiseer watter soorte ooguitrusting beskikbaar is.
- Aanmanings oor veiligheidsbeleid - Gaan gereeld oor basiese veiligheidsbeleide en -prosedures, sodat werknemers hierdie riglyne in gedagte hou.
- Aanmanings oor beleid oor geweld op die werkplek - Personeel moet weet wat om te doen en na wie hulle kan wend wanneer geweld in die werkplek voorkom. Dit is 'n ander onderwerp wat baat vind by die uiteensetting van verskillende scenario's en bespreking van hoe dit hanteer moet word.
Behoorlike posisie van stoel, lessenaar en kantoortoerusting - Hierdie onderwerp, insluitende ergonomie, is belangrik vir beserings en voorkoming van ongelukke, nie net vir werknemers terwyl hulle werk nie, maar ook as hulle deur die kantoor beweeg.
Inligting oor die aanmelding van voorskrifmedisyne wat die veilige prestasie kan benadeel - Baie werknemers benodig slegs af en toe voorskrifmedisyne, daarom is dit nuttig om hulle so gereeld aan hierdie praktyke te herinner.- Awesome familie-nuusbrief-tema-idees
- 17 Idees vir professionele ontwikkeling
- Filosofie Velsorg
Oorweeg u gehoor
Die beste veiligheidswenke is diegene wat die belangrikste is vir u onderneming. Kies onderwerpe wat u regtig met u werknemers wil beklemtoon, omdat dit veral relevant is vir u organisasie en die behoeftes van u spanlede. Stel hulle dan op verskillende maniere voor om die inligting te laat insink.
