Daar is baie redes waarom u u baas formeel wil bedank, maar dit is nie altyd maklik om te weet wat om te sê nie. Die volgende briewe kan afgelaai, geredigeer en gedruk wordAdobe gebruik. Maak seker dat u u boodskap aanpas sodat dit u persoonlikheid weerspieël en toepaslik is vir u verhouding met u baas.
1. Spreek waardering uit vir 'n aanbeveling
Gebruik hierdie boodskap om dankie te sê nadat u baas u aanbeveel het om 'nwerkbevordering:
verwante artikels- Hoe om 'n besigheid te sluit
- Curriculum Vitae-sjabloon
- Memo-uitleg
Waardering vir 'n aanbeveling
2. Dankie dat u 'n vakansieversoek verleen
Laat weet jou baas dat jy dit baie waardeer dat jy tyd kan neem om van die werk af te neem:
Dankiebrief vir vakansieversoek
3. Dankie vir 'n sleutelopdrag
Vertel u toesighouer dat u dit waardeer dat u 'n sleutelopdrag toevertrou word:
Dankie-brief vir 'n sleutelopdrag
4. Waardering vir opleidingsgeleenthede
Sê dankie aan u baas dat u 'n opleidingsklas mag bywoon:
Dankie vir u opleidingsgeleentheid
5. Dankbaarheid vir konferensiebywoning
Spreek waardering uit dat u na 'n belangrike konferensie in die bedryf gestuur is:
Waardering vir konferensiebywoning
6. Waardering vir die goedkeuring van professionele verenigingsversoek
Sê dankie vir 'n maatskappybetaalde lidmaatskap van 'n professionele vereniging:
watter een is die rem in 'n motor
Waardering vir goedkeuring van professionele vereniging
7. Dankie dat u geluister het
Laat u baas weet dat u die bereidwilligheid om te luister baie waardeer:
Waardering vir luister
8. Dankbaarheid vir nuwe toerusting
Sê dankie dat u goedgekeur is om 'n kragtige nuwe rekenaar aan te skaf:
Sê dankie vir nuwe toerusting
9. Waardering vir die toevoeging van 'n nuwe werknemer
Toon u dankbaarheid dat u goedkeuring gekry het om die aantal persone aan u departement toe te voeg:
Dankiebrief vir nuwe spanlid
10. Dankbaarheid vir liefdadigheidsdeelname
Laat weet jou baas hoeveel haar ondersteuning van liefdadigheidsdeelname vir jou beteken:
Waardering vir liefdadigheidsdeelname
Wenke vir die skryf van u nota
Alhoewel dit wonderlik is om toegang te hê tot drukbare dokumente wat u kan aanpas, is dit nie altyd moontlik om 'n sjabloon te vind wat aan u behoeftes voldoen nie. In so 'n geval moet u miskien van vooraf 'n bedankingsbrief skryf. Volg algemene wenke vir die skryf van dankbriewe en of u nou 'n e-posboodskap, brief of 'n handgeskrewe briefie skryf, hou hierdie sleutelwenke in gedagte:
- Gebruik 'n groet wat pas by die verhouding wat u met u baas het. As u nie op die voornaam van u baas is nie, moet u nie haar voornaam in hierdie brief gebruik nie. As u u baas egter gewoonlik op haar voornaam aanspreek, doen dit hier.
- Wees spesifiek en gee presies aan wat u baas gedoen het waarvoor u waardering wil uitspreek en waarom. Daar moet by u baas geen twyfel bestaan oor presies waarvoor u dankie sê nadat u die brief gelees het nie.
- Wees kort en saaklik. U bedank nie net 'n paar kort paragrawe nie en moet so bondig moontlik bewoord word.
- Gebruik positiewe taal wat u betekenis duidelik meedeel. Moenie sarkasme of 'binne' grappies of kommentaar gebruik nie.
- Moenie die dankbriefie na ander onderwerpe uitbrei nie. 'N Nota van dank moet net dit wees. Moenie verwysings byvoeg na ander dinge wat u met u baas wil bespreek nie, soos werkplekprojekte, u loopbaandoelwitte, probleme met medewerkers, ens. Stoor die inligting vir 'n ander korrespondensie of persoonlike kommunikasie.
- Proeflees noukeurigVoordat u dit stuur, moet u seker maak dat die noot die toepaslike betekenis en toon oordra en ook vry is van spel- of grammatikale foute.
Professionaliteit is die sleutel
Soos met enige besigheidsdokument, moet u seker maak dat korrespondensie wat u aan u baas stuur, 'n gepaste boodskap oor u vlak van professionaliteit uitdra. Hou in gedagte dat dit 'n positiewe uitwerking op u loopbaan kan hê as u oor sterk kommunikasievaardighede beskik.
