Belastingaftrekkings vir werksoekende uitgawes

Die Beste Name Vir Kinders

kwitansies

Werksoekers kan verskillende soorte aftrekkings tot hul beskikking hê vir die uitgawes verbonde aan hul soektog. Die voordeel van hierdie aftrekkings is dat dit slegs beskikbaar is vir werksoekers wat werk in hul huidige veld soek en uitgawes het wat twee persent van hul inkomste oorskry.





Die algemene reëls vir werksoeke

Belastingbetalers mag slegs die koste verbonde aan hul werksoektog aftrek as hulle werk soek in hul huidige veld. Die belastingbetaler hoef nie werkloos te wees wanneer hy na 'n nuwe werk soek nie. Werksoekers wat werk soek in 'n nuwe beroepsveld, vir die eerste keer werk soek of wat 'n lang pouse het tussen hul laaste werk en hul soeke, kan nie hul uitgawes aftrek nie.

verwante artikels
  • Maniere om geld te spaar wanneer u u werk verloor
  • Belastingaftrekkings wat gereeld gemis word
  • Aftrekkings vir sakekoste

Die twee persent reël

Die IRS kategoriseer uitgawes vir werksoek as diverse uitgawes. As sodanig moet hulle ingedeel word en twee persent van die belastingbetaler se aangepaste bruto inkomste (AGI) oorskry voordat dit aftrekbaar is. Selfs dan is slegs die persentasie wat die minimum van twee persent oorskry, aftrekbaar.



Om te bepaal of u uitgawes aan hierdie vereistes voldoen, vermenigvuldig u die AGI met twee persent (.02). Die resultaat is die minimum waaraan u moet voldoen om u werksoekkoste af te trek. Tel dan die totale bedrag van u uitgawes saam. As dit groter is as die minimum aftrekbare bedrag, kan u die verskil tussen die minimum en u totale koste eis. As u AGI byvoorbeeld $ 40.000 was, sou u meer as $ 800,00 aan uitgawes benodig. As u 'n totaal van $ 1.000 aan werkuitgawes spandeer het, kan u $ 200,00 aftrek.

Belastingaftrekkings vir werksoekers

Bladsy vyf van IRS-publikasie 529 , getiteld 'Diverse aftrekkings' bevat inligting oor die soorte belastingaftrekkings wat werksoekers beskikbaar het. Die publikasie verduidelik die vereistes vir spesifieke aftrekkings vir werksoeke asook die beskikbare bedrag van die aftrekking.



  • Hervat die skryf-, kopieër- en poskoste : Die uitgawes verbonde aan die skep en versending van CV's aan potensiële werkgewers is aftrekbaar. Dit is beskikbaar, ongeag of die belastingbetaler 'n CV-skrywersonderneming vir die werk gehuur het. Papier, koeverte, drukkerink, kopieerkoste en die koste van seëls word in hierdie kategorie ingesluit. Alhoewel publikasie 529 oor hierdie kwessie stilbly, is dit vermoedelik dat die IRS belastingbetalers ook sal toelaat om die koste van enige bykomende papierwerk af te trek, of dat die posstukke wat saam met 'n CV ingedien moet word, ook aftrekbaar is. Daarom kan die koste vir die kopiëring van verwysingsbriewe, portefeuljes of ander soortgelyke dokumente waarskynlik afgetrek word.
  • Telefoonoproepe : As u u primêre of selfoon gebruik om na 'n werk te soek, kan u 'n persentasie van die koste van die telefoon aftrek. Om dit te doen, bereken u die hoeveelheid tyd wat u aan die telefoon spandeer om werk te soek in vergelyking met die tyd wat u om persoonlike redes spandeer. Die resultaat is aftrekbaar.
  • Gelde vir diensagentskappe : As u, en nie u werkgewer nie, 'n agentskap betaal vir u plasing, kan u die totale bedrag van die fooie aftrek. As u egter later deur u werkgewer vergoed word, moet u die bedrag wat u as inkomste ontvang, insluit.
  • Reis- en vervoerkoste : As u vir 'n werksonderhoud reis of 'n werk in 'n ander stad wil vind, kan u die reiskoste en ander uitgawes verbonde aan u reis aftrek. Hierdie uitgawes is egter net aftrekbaar as u reis die primêre doel gehad het om werk te kry. U kan sake met plesier kombineer, wat beteken dat u die besienswaardighede kan geniet terwyl u op soek is na 'n posisie. Die hoeveelheid tyd wat u daaraan spandeer, mag egter nie meer wees as die tyd wat u spandeer om werk te soek nie. Om vas te stel of u in aanmerking kom vir hierdie aftrekking, vergelyk u die hoeveelheid tyd wat u aan plesier en werk gesoek het terwyl u nie by die huis was nie.
  • Kindersorguitgawes : As u kan bewys dat u 'n kinderoppasser aangestel het of ander kinderversorgingsuitgawes betaal het sodat u werk kon soek, kan u die koste aftrek. U kan slegs die oppasser huur sodat u kan werk soek. Die koste om byvoorbeeld 'n oppasser te huur sodat u u CV kan herskryf of 'n onderhoud kan voer, kan afgetrek word.

Eis u aftrekkings op

Alle belastingbetalers moet kwitansies behou van hul uitgawes vir werksoeke om hul geldigheid te bewys. Die bewaring van kwitansies help natuurlik ook om u uitgawes aan die einde van die jaar te bereken. Vra professionele advies as u nie seker is of u geregtig is op belastingaftrekkings vir werk soek nie.

Kaloria Sakrekenaar